“這個職位有五險一金吧?” “公積金比例按多少交?” “為什么我實際拿到的工資比簽約的少呢?” 這是很多人在初入職場時會遇到的問
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對于部分應屆生,讀書課程安排緊張,只是應付學業就已經非常吃力,再加上其它各種因素,根本沒有時間、也沒有機會實習。缺少實習經驗,求職遇到最直接、最“致命”的影響是簡歷內容不充實
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什么是企業背景調查? 通常在HR發放校招Offer之后,會通知候選人進行背景調查,在獲得候選人準許后,由HR或第三方企業對候選人進行背景資料以及證明材料的核實,對于回國就業的留學生來說,企業背
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又到了傳說中金三銀四的黃金求職期,想必大家在這段時間多多少少都聽說過“內推”這個詞。對于已經有過打工經歷的打工人來說,這個詞想必并不陌生;但對于咱們剛剛畢業的應屆生來說,對傳聞
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一般情況下,一次面試時間在30min左右,如果聊得比較深入,可能會拉長到一個小時左右,速度如果快一點,也基本上有20min。除此之外,建議答主,如果有經歷的話,還可以再關注下自己的面試節奏哦。比如如何